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三项制度改革打破国企传统的条条框框，稳步建立市场化的用人用工机制和基于绩效的薪酬考核体系；应聘到中国铁塔的员工，无论原有行政级别高低，一律取消，公司因事设岗，以岗定责，实现“去行政化”，规避了传统国企人多、机构臃肿等问题。有券商TMT分析师在与《证券日报》记者交流时指出，铁塔公司本身成立时间比较短，可能是最年轻的一家央企，从整个公司的管理，包括公司运营模式来看，相对来说包袱比较小，有相对的制度优势。

2、英镑劫难一个接一个 空头肆无忌惮 现在入场还不迟上周二（9月18日），美国期货交易所最新商品期货交易委员会的数据显示，最近一周英镑净空头头寸增加至79258手，规模在CFTC历史上名列前茅，下注价值达到65.1亿美元，几乎赶超2016年7月至2017年5月的英国脱欧公投之后那一年里的空头头寸。

据美联社报道，埃及总统塞西15日抵达俄罗斯。俄罗斯塔斯社15日消息称，埃及总统发言人表示，塞西计划在为期3天的访俄行程中会见俄罗斯总理梅德韦杰夫和其他俄罗斯高级官员。埃及总统发言人还说，两位总统预计将讨论如何加强双边关系。此外，双方将继续在两国战略伙伴关系框架内就共同关心的地区和国际问题进行磋商与协调，以进一步加强和扩大合作。

路上踩到别人一脚，还要说声对不起，因为华为的举报，导致一个公民丧失人身自由，长达251天，于情、于理就不应该说声道歉吗？非要等到对方起诉，才说这句人之常情的话吗？法律是底线，企业的价值观不应该挣扎在法律的底线上。狼性不应该吞噬人性。凭心而论，之前，很多人都在心里面暗暗给华为准备了一个“台阶”下：希望这是一场误会，希望华为的回应中能给出“反转”的信息，希望这是个别中层干部的僭越所为，希望他们不代表华为的价值观，希望任总能及时处理渎职的干部，能和李洪元“相逢一笑泯恩仇”……他们真心希望华为干不出这样把离职员工推进大牢的事。

推荐关注：本周在售银行理财产品排行榜理财非存款、产品有风险、投资须谨慎！责任编辑：杨群导语：本文出自《彭博商业周刊》2018年7月16日刊特别报道。特斯拉近日宣布，其Model 3电动汽车已经达到预定的产能目标。彭博社探访特斯拉工厂，并从马斯克和多名员工的口中，梳理出特斯拉走出Model 3“产能地狱”的全过程。文中称，特斯拉目前还面临很多困难，但在开拓电动汽车市场上，马斯克仍是成功的。

武子晔宝马集团与长城汽车的合资项目最终尘埃落定。11月29日，宝马集团和长城汽车合资的光束汽车项目在江苏省张家港市正式启动。这是继2018年股东双方在中德两国领导人见证下签署50：50的合资协议之后，宝马集团与长城汽车之间创新合作的又一个里程碑。